Un angajat concediat după două zile pentru refuzul de a da mâna cu șeful a primit 34.000 de euro despăgubire

R7Media
R7Media

Angajat concediat după două zile pentru refuzul de a da mâna cu șeful a câștigat 34.000 de euro despăgubire

Un tânăr de 21 de ani din Țările de Jos a fost concediat la doar două zile după ce a refuzat să dea mâna cu superiorul său, invocând motive religioase.

Cazul a ajuns în instanță, unde judecătorii au decis că măsura a fost discriminatorie și au obligat compania să plătească despăgubiri de 34.000 de euro.

Tânărul, specialist în sisteme informatice, se angajase la 1 iunie 2025 într-o firmă care oferă suport IT la distanță. În timpul prezentării introductive, șeful echipei i-a întins mâna pentru salut, însă acesta a refuzat contactul fizic, explicând ulterior că gestul este în contradicție cu convingerile sale religioase.

Reacția companiei a fost promptă. Contractul i-a fost reziliat în aceeași zi, motivul invocat fiind „nerespectarea așteptărilor companiei”. Tânărul a contestat decizia în fața tribunalului muncii, susținând că a fost victima unei discriminări religioase.

Publicitate
Ad Image

Instanța a analizat dacă refuzul de a da mâna afecta în mod real îndeplinirea atribuțiilor de serviciu. Verdictul a fost favorabil angajatului. Judecătorii au stabilit că activitatea sa, desfășurată exclusiv la distanță, nu presupunea contact fizic cu colegii sau clienții, iar strângerea mâinii nu era o cerință esențială a postului.

În plus, instanța a subliniat că este imposibilă o evaluare profesională obiectivă după doar 48 de ore de muncă. Prin urmare, concedierea a fost declarată ilegală și nejustificată.

Compania a fost obligată să achite despăgubiri în valoare de 34.000 de euro, sumă ce acoperă prejudiciul material și moral. Cazul a generat dezbateri în Europa privind echilibrul dintre regulile interne ale companiilor și respectarea libertății religioase, precum și limitele în care angajatorii pot impune norme ce intră în conflict cu convingerile personale ale angajaților.

Distribuie acest articol
4 comentarii
  • Băi, chiar așa?! 😅 Da, sigur că da, concedierea pentru un simplu refuz de a da mâna e total normală! Iar acum cu 34.000 de euro despăgubire, poate ar trebui să ne învățăm și noi lecția asta. Așa e la noi…

  • Mă mir că mai există cineva care să câștige ceva împotriva sistemului ăsta corupt! 😤 Nu se schimbă nimic în țara asta și ne facem de râs pe zi ce trece. Un tânăr concediat după două zile pentru un gest atât de banal? Cât despre despăgubiri… poate ar trebui să ne lămurim cu toții cum stau lucrurile.

  • Hai că poate iese ceva bun din povestea asta! 🤞 Dacă tânărul ăsta a reușit să obțină despăgubirea, poate vor începe și alții să lupte pentru drepturile lor. Eu încă sper că oamenii vor avea curajul să își exprime opiniile!

  • Ce ascunde povestea asta? 🤔 Prea e totul perfect: angajat concediat rapid și apoi o sumă mare ca despăgubire… Nu vi se pare dubios? Poate avem de-a face cu o situație mai complexă decât credem la prima vedere!

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *