O instituție europeană contestă trendul inteligenței artificiale privind înlocuirea angajaților umani
Extinderea utilizării inteligenței artificiale (AI) de către firme ar putea crea locuri de muncă în zona euro, în loc să provoace concedieri, așa cum se tem mulți, anticipează Banca Centrală Europeană (BCE) într-o postare pe blogul instituției.
Economiștii dezbat dacă AI ar putea declanșa concedieri în rândul angajaților de la birouri. Un studiu recent al Institutului german Ifo arată că peste un sfert dintre firmele din cea mai mare economie europeană se așteaptă ca AI să ducă la pierderi de locuri de muncă în următorii cinci ani.
Un studiu BCE, intitulat „Accesul companiilor la finanțare”, arată însă că firmele care utilizează masiv AI sunt mult mai probabil să facă angajări în viitorul apropiat. „Cu alte cuvinte, întreprinderile care utilizează masiv AI tind, în medie, să facă angajări și nu concedieri”, se afirmă în postarea pe blog.
De asemenea, firmele care intenționează să investească în AI au mai multe șanse să aibă așteptări pozitive privind viitoarea creștere a forței de muncă, se arată în postarea pe blog.
Pe termen lung, economiștii BCE avertizează că perspectivele s-ar putea schimba. De asemenea, Christine Lagarde, șefa Băncii Centrale Europene (BCE), a apreciat luna trecută că inteligența artificială (AI) stimulează productivitatea în zona euro, dar încă nu a provocat un val de concedieri în urma unei automatizări mai ridicate a muncii.
„Ceea ce vedem în acest moment este că există o sporire a productivității. Dar încă nu vedem consecințele pe piața muncii și valurile de concedieri de care ne temeam, și vom urmări cu multă atenție evoluțiile viitoare”, a declarat șeful BCE unui comitet al Parlamentului European.
