Guvernul analizează reforme pentru militari: vârste de pensionare și majorări salariale
Executivul examinează o reformă semnificativă a sistemului de pensii militare, ce ar putea introduce două praguri de vârstă pentru pensionare: 60 și 65 de ani.
Măsura este discutată în contextul presiunilor financiare crescânde asupra bugetului de stat, iar autoritățile caută soluții pentru a reduce cheltuielile fără a afecta structurile de apărare.
Ministrul Apărării avertizează: pensionările masive ar dubla costurile
Radu Miruță a subliniat că o ieșire simultană la pensie a unui număr mare de militari ar provoca un dezechilibru financiar considerabil pentru minister.
„Dacă 4000 de oameni astăzi merg la pensie, Ministerul Apărării va plăti 4000 de pensii în plus și va plăti și 4000 de salarii pentru cei pe care îi va angaja în locul celor care pleacă la pensie. Deci va avea o cheltuială dublă, dându-le niște bani în plus”, a declarat Radu Miruță într-un interviu TV.
Argumentul său este că o reformă aplicată brusc ar genera costuri suplimentare, nu economii, motiv pentru care scenariile sunt analizate cu atenție.
Trei sferturi dintre militarii eligibili preferă să rămână în sistem
Conform ministrului, aproximativ 75% dintre cadrele care îndeplinesc condițiile de pensionare aleg să continue activitatea, chiar și fără stimulente financiare suplimentare.
Radu Miruță a menționat că nu are de gând să forțeze retragerea militarilor și că această tendință evidențiază că mulți consideră mai avantajos să rămână în armată decât să treacă în rezervă.
Guvernul ia în calcul majorarea soldelor
În paralel cu discuțiile despre vârsta de pensionare, Ministerul Apărării analizează și posibilitatea creșterii soldelor. Această măsură este văzută ca o soluție de a păstra personalul activ și de a face profesia militară mai atrăgătoare pentru noile generații.
Oficialii consideră că o salarizare mai competitivă ar putea diminua presiunea asupra sistemului de pensii militare și ar contribui la stabilitatea resurselor umane din armată.
